Entrevista a un trabajador de Arcelor Mittal : evolución y situación actual de la empresa

El siglo XX marca el despegue industrial de Avilés. La ciudad se convirtió en uno de los ejes de la industria del norte de España,el complejo industrial de Avilés se consolidó en los años cincuenta con la instalación en ambas márgenes de la ría homónima de grandes plantas productivas promovidas por el Instituto Nacional de Industria (INI), como la siderúrgica ENSIDESA. 

Hoy entrevisto a un trabajador de la actual Arcelor Mittal que nos explica la evolución que ha sufrido la industria en esta ciudad.

+Para empezar esta entrevista me gustaría preguntarte cuando empezaste y como ha evolucionado la antigua Ensidesa hasta convertirse en la empresa que es hoy en día.

---Yo empecé en 1989 y justo un año después comenzó la reconversión ( se ríe ). En el 92 hicimos la Marcha de Hierro que fue cuando nos sanearon económicamente y comenzó la privatización. En ese momento pasamos a llamarnos CSI. Luego nos compraron los de Luxemburgo (ARBED) y nos llamamos CSI PLANOS. Posteriormente nos cambiaron el nombre a ACERALIA. En estos años se fue recortando personal y pasamos de 25.00 trabajadores a 7.000.

+¿Este recorte de plantilla ocurrió de golpe?

--No, el mayor fue en el 92 cuando nos privatizaron y empezaron a prejubilar a gente para optimizar puestos. Luego año tras año se fue despidiendo a más gente.

+¿Como evolucionó desde ahí la empresa?

-- Pues se asocia con los franceses Arbed y Usinor y el proyecto que se materializa en 2002 pasa a llamarse ARCELOR. En ese momento también hubo recortes. En 2006 lanza una OPA (oferta pública de adquisición) Lakshmi Mittal haciendose con ARCELOR y pasa a llamarse ARCELOR MITTAL

+¿Como ha evolucionado la figura del trabajador?

--Menos representación sindical al ser menos gente lo que se traduce en menos fuerza para los sindicatos. La filosofía ha cambiado aunque si que sigue manteniendo un poco de ese espíritu de empresa paternalista a pesar de la perdida de los privilegios que los trabajadores tenían : economatos, ayudas sociales , prestaciones médicas ...

+¿Tu como has vivido esta evolución?

--Fue mi primer y único trabajo , he madura personal y laboralmente aquí. Me he tenido que acostumbrar a todo este proceso de cambios y reestrcuturaciones , muchas veces a mi pesar.

+¿Crees que la privatización os ha perjudicado más que beneficiado?

--Ni beneficiado ni perjudicado, era una evolución lógica. Antiguamente era una empresa pública que tiraba adelante con perdidas porque el estado metía dinero. A día de hoy es normal que ese modelo no exista. Aun así , es cierto que los recortes y la perdida de personal ha perjudicado a muchas familias.

+¿Como os habéis organizado los trabajadores para intentar mitigar o combatir los recortes?

--Pues cada es más complicado negociar sindicalmente , especialmente con la última reforma laboral pues le ha dado mucho más poder a la empresa , que puede descolgarse de cualquier convenio.

+¿Cual crees que es tu futuro y el de la empresa?

--Yo me jubilo en 5 años (se rie). Para la empresa pinta peor pues aunque se han hecho inversiones y se ha expandido mucho por el mundo , los mercados cambian y hay mucha inestabilidad, parece que se vienen tiempos malos.